人事行政主管
面議
更新：2023-01-11
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【崗位職責】 1、負責制定公司內部規章制度，并督促檢查執行情況； 2、負責公司人員的招聘、甄選、面試、入職、離職、調整、晉升等事宜； 3、負責勞動關系，員工關系的管理與維護； 4、負責公司食堂、會議、衛生等的日常管理工作； 5、負責外部訪客的接待工作。 【任職要求】 1、工商管理或人力資源專業，5年以上相關工作經驗； 2、熟悉相關法律法規； 3、較強的溝通和協調能力。 【補充說明】 1、早8:00----下午17:00，每周日固定休息； 2、人性化管理機制。
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